¿Estás contratando personal?
Con una prueba grafológica puede conocer las tendencias de personalidad del candidato
"La escritura es un polígrafo natural, pues procede y depende directamente de su autor: el ser humano."
Análisis grafológicos
La Grafología es una herramienta utilizada en Francia desde el siglo XIX . Su técnica se ha extendido con gran éxito hacia América y el resto del mundo.
...se busca liderazgo
Muchas personas suelen decir que una de sus cualidades que poseen es ser líder de un grupo pero la realidad es otra. A través de la escritura podemos identificar quien tiene potencial para dirigir.
Encuentre al candidato ideal
Usted puede conocer si la persona que está contratando es la idónea para el puesto vacante.
Yo sé trabajar en equipo, siempre dicen en la entrevista...
¿Que tan cierto es esto? Con las pruebas grafológicas podemos ver si una persona tiende a trabajar en equipo o le gusta más ser independiente.
¿Está buscando alguien para ventas?
Con el test grafológico podrá saber si la persona tiene las peculiaridades de un vendedor
¿O tal vez una persona para contabilidad?
Con la grafología es posible encontrar a un contador ordenado que a uno desorganizado.
Personal de seguridad
Hoy en día es difícil encontrar personal de seguridad. La Grafología es uno de los filtros de confianza que ayudan a identificar a los candidatos idóneos para este tipo de puesto.
Ventajas
Estas son algunas razones para optar por un dictamen grafológico para pre-selección de personal:
- La muestra escritural para el análisis es económica, simple, no invasiva.
- El costo del dictamen significativamente más bajo que otros tipos de test.
- Es dictamen es muy completo por la cantidad de aspectos analizados.
- Es congruente, se analiza desde la perspectiva del puesto solicitado.
- Es imparcial, no discrimina religión, raza, género.
- Puede aplicarse con escrituras en otros idiomas que poseen el sistema alfabético occidental.
- La grafología tiene un alto grado de aceptación en Francia desde hace más de dos siglos y ahora en el resto del mundo.
- Va más allá de lo que pudo señalarse en un Curriculum Vitae.
- El Dictamen es fácil de entender para tomar decisiones y ayuda enormemente a las Áreas de Reclutamiento de Empresas o a Empresas Especializadas en Capital Humano.
- Nuestro dictamen menciona la tendencia vocacional que le agrada al candidato.